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7部落冲突7本最强布阵:呼倫貝爾市總工會召開全市職工(勞模)創新工作室工作現場推進會

發布時間:2019-04-16

部落冲突官方网 www.zkcxf.icu   為進一步深化全市職工(勞模)創新工作室創建活動,立足企業自身優勢,發揮行業特點,激發職工的創建熱情,提升創新水平,叫響職工(勞模)創新工作室品牌,呼倫貝爾市總工會于4月10日召開全市職工(勞模)創新工作室現場觀摩推進會。各旗市區總工會、產業(系統)工會、市直屬機關工會委員會主席、分管主席、經濟部部長和創新工作室帶頭人百余人現場觀摩了大雁公司扎泥河露天礦職工創新工作室、呼倫貝爾馳宏礦業有限公司職工創新工作室、呼倫貝爾市藍域科技有限公司職工創新工作室,與創新工作室成員相互交流經驗。

 

 

  現場觀摩后,下午,市總工會召開全市職工(勞模)創新工作室工作現場推進會。市人大常委會副主任、總工會主席胡慶武,市總工會、市科技局負責人出席會議?;嶸?,首先為2018年命名的30家呼倫貝爾市職工(勞模)創新工作室授匾。隨后,滿洲里中俄友好醫院劉長山創新工作室、伊敏露天礦自卸車職工創新工作室、扎賚諾爾煤業公司機電總廠職工創新工作室、大興安嶺農墾集團孫元國職工創新工作室、內蒙古大興安嶺漿紙公司職工創新工作室、新巴爾虎右旗榮達礦業職工創新工作室、呼倫貝爾市蒙醫醫院五療科創新工作室、深能北方(滿洲里)能源開發有限公司高玉超創新工作室等8家創新工作室帶頭人分別通過幻燈片、文字講解的形式,圖文并茂地介紹了創新工作室的結構、人員配制、創新成果等情況。

 

 

  會議強調,一是提高政治站位,增強做好職工(勞模)創新工作室創建工作的責任感、使命感,各級工會要通過發揮勞模和高技能人才的示范勞動作用,將之作為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的“宣傳隊”“大舞臺”;二是補齊工作短板,不斷提升職工(勞模)創新工作室創建質量和水平,從成果孵化、升級、推廣、應用、轉化的角度入手,充分挖掘職工(勞模)創新工作室的潛能,力爭使職工(勞模)創新工作室在創建質量上有大幅度提升,努力做實職工(勞模)創新工作室這個工會工作的品牌;三是堅持穩中求進,不斷擴大職工(勞模)創新工作室的影響力,各級工會要搭建好職工(勞模)創新工作室交流、共享和推廣平臺,發揮作用,增強企業的核心競爭力。

  會后,參會人員紛紛表示,要將會議精神和交流的經驗傳達到基層工會,從全新的高度和視角來重視和理解職工(勞模)創新工作室的責任和使命,進一步推動職工(勞模)創新工作室工作深入開展。

 ?。ㄎ?圖 吳昊楠)