歡迎訪問內蒙古自治區總工會
更多封面
首頁 > 工會業務 > 部落冲突官方网

部落冲突攻略4本布局:巴彥淖爾市總工會召開全市工會法律工作會議

發布時間:2019-04-16

部落冲突官方网 www.zkcxf.icu 為進一步推動全市法律工作深入開展,4月11日,巴彥淖爾市總工會召開全市工會法律工作會議。市總工會負責人講話。


 

會上,市總工會負責人回顧總結了過去一年全市工會集體協商工作情況,對市總工會及各旗縣區總工會在法律工作中取得的突出成績表示肯定,并對2019年全市工會法律工作作出安排部署。一是把握當前形勢,深刻認識做好集體協商工作的重要意義。要強化政治意識和風險意識,把促進企業發展和維護職工權益有機結合起來,通過開展集體協商,解決企業和職工最關心、最直接、最現實的利益問題;二是強化創新意識,提升集體協商實效。要在鞏固現有成績的基礎上,探索創新制度機制,建立科學合理、簡便易行的企業(行業)集體協商質效評估體系,讓集體協商成為企業與職工凝心聚力發展、共商共建共享的有效載體;三是聚焦重點領域,突出抓好行業、區域集體協商。面對新型經營模式、新社會組織、新經濟組織快速發展的新情況,要因地制宜,先易后難,逐步推開,重點覆蓋小微企業,不斷充實行業(區域)協商內容,增強行業(區域)集體協商的針對性、實效性;四是采取多種措施,推動集體協商提質增效。通過運用“互查互評互學”、案例分析研討會、職工隊伍穩定情況調研等方式,學習各地的先進經驗,選樹先進典型,進一步提升干部的業務水平;五是把維權作為維穩的基礎,做好職工隊伍穩定工作;六是推進勞動關系領域社會組織引領工作。各旗縣區工會要以引導社會組織服務職工群眾為價值取向,加強與勞動關系領域社會組織的溝通聯系;七是健全勞動爭議多元化解機制。要加強企業、區域行業勞動爭議調解組織建設,努力把勞動關系矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態;八是加強法治宣傳教育工作。進一步做好“七五”普法工作,持續深入開展法治宣傳教育。

會上,各旗縣區總工會負責人分別匯報一季度集體協商工作開展情況、存在問題下一步工作計劃。

會上,市總工會有關負責人傳達了自治區總工會有關文件精神,并就2019年集體協商考核評價辦法、集體協商“互查互評互學”活動安排進行了解讀。

各旗縣區總工會主席或分管副主席及法工部部長、負責集體協商工作的干部、市總工會辦公室、組宣部等機關部室負責人共30余人參加會議。(文/ 楊莫日根