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部落冲突官方版本:焦凌麗:農家女變身車間“領頭雁”

發布時間:2019-05-06
   

部落冲突官方网 www.zkcxf.icu 她本是農家出身的普通女工,卻在公司車間主任競聘上崗時擊敗多名大學生,成為車間領頭雁;她僅有高中學歷,卻想出了不少金點子,助力公司進一步發展壯大。她就是今年全國五一勞動獎章獲得者、赤峰新新杰果菜保鮮有限公司“80車間主任焦凌麗。

 

焦凌麗是喀喇沁旗牛家營子鎮倉窖村村民,1999年中學畢業后一直在家務農。20077月,焦凌麗應聘到赤峰新新杰果菜保鮮有限公司脫水蔬菜加工車間做了一名普通工人。

 

進入車間不久,管理人員發現,焦凌麗不一般,她工作特別周到細心、認真負責,交給她的活都能出色完成;平時和同事合作,她總是搶著干累的重的工作;車間衛生要求非常高,她負責的設備永遠被清洗得干干凈凈。有付出就有回報。沒過多久,焦凌麗就被公司任命為工段長。2009年,焦凌麗建議公司車間實行包工計件管理模式。公司采納并實施她的建議后,脫水蔬菜日產量由8噸增長到10噸,職工月平均工資由3000多元提高到4500多元,個別崗位甚至達到每月7000多元,極大調動了職工的積極性。

 

在擔任脫水蔬菜選別工段長初期,公司派焦凌麗到南方同類企業學習。期間,她發現國內同行業中,脫水蔬菜選別各工序都是獨立工序,產品質量不好控制?;毓競?,焦凌麗在選別工段創新建立起了人人都是質檢員的產品質量安全追溯體系,給每個包裝產品都編號登記,任意拿出每袋產品都能追溯到上道工序的操作人員,下一道工序的操作人員自然就是前道工序的質檢員,牢牢把住產品出廠的質量關。在焦凌麗以及全體管理人員的共同努力下,脫水蔬菜產品口感、色澤、微生物指標控制在國內同行業處于領先水平。目前,公司產品年出口量500余噸,創匯200余萬美元,沒出現客戶投訴、索賠、退貨等質量安全事故。憑著愛崗敬業和敢于創新的實干精神,20119月,在公司車間主任競聘過上崗中,焦凌麗以優異的成績力壓許多大學生,當選車間主任。

 

同事說,焦凌麗是個工作狂。她幾乎把所有的時間和心思都用在了工作上。焦凌麗是兩個孩子的媽媽,丈夫常年在外打工,她把孩子交給婆婆照管,從不因家務耽誤工作。每天早晨,她比員工早半小時進入車間,協助保潔人員做好更衣區的準備工作。每天晚上,她最后一個離開車間,確認車間斷電斷水,沒有安全隱患才離廠。2016年,她患病需要手術,手術前一天才跟公司請假。手術后不到一個月,她不顧公司勸阻,堅決回到工作崗位上。

 

在平凡的崗位奉獻美好青春,焦凌麗用敬業詮釋著人生的價值。一分耕耘,一分收獲,數年如一日的勤勤懇懇工作,焦凌麗贏得了同事的尊重和社會的肯定。2016年,她被評為赤峰市五一勞動獎章;2017年,獲自治區五一勞動獎章,同年7月加入中國共產黨。

來源:紅山晚報